SMART 个人目标管理（简化版·AI评估驱动）
流程：写清
S / M / T
→ 盘点资源与举措（
A
）→ 分析相关方需求与互换（
R
）→ 输出并导出 PDF。
说明：
“成功概率”=
成功准备度概率
（readiness），用于理性取舍与复盘。
DeepSeek AI · 概率评估 · 策略建议 · PDF导出
1
S/M/T
2
A：资源 + 举措
3
R：相关方
4
输出 & PDF
Step 1｜S / M / T
S（Specific）具体是什么？
目标一句话（越具体越好）
建议写清：成果形态 + 场景/对象 + 边界（不做什么）。
T（Time-bound）什么时候达成？
截止日期
截止期越近，越需要“快验证”的举措。
M（Measurable）衡量指标（仅保留：名称 / 基线 / 目标值）
至少 1 条；建议 2-3 条。写清单位（次/份/元/分/人等）。
+ 添加指标
保存并进入 Step 2
Step 2｜A：资源盘点 + 举措（点击“评估”由AI输出概率 + 策略建议）
资源盘点（简化字段）
时间：每周可投入小时数
技能/经验（逗号分隔）
预算（元）
工具/信息（逗号分隔）
可调配的人脉资源（大致数量）
指你能调动来帮你推进的人：同事、伙伴、导师、关键联系人等。
环境支持度（1-10）
当前：
6
。
解释：环境支持度=你所处环境对目标的“放行/协助程度”，包含：权限、流程、资源可得性、组织文化、家庭支持等。分数越高，推进阻力越小。
主要限制/摩擦（可选）
更新资源概览
举措清单（至少 3-5 条）
先按资源来想举措没问题（重点是“如何用资源”）。
A评估会检查：
举措→指标（M）因果链
、
资源匹配
、
关键约束
、
信息完备度
，并给出“成功准备度概率”。
+ 添加举措
评估举措（A · AI）
进入 Step 3（R）
AI策略优化建议（A阶段）
尚未评估。点击“评估举措（A · AI）”后生成。
Step 3｜R：相关方（需求 + 互换）→ 回看举措成功概率（AI再评估 + 策略建议）
相关方清单
这一步的目标：把“TA需要什么”与“互换是否成立（你给的价值是否对齐需求）”说清楚。
再评估会输出：每条举措
A → A+R
概率变化、原因，以及下一步对齐动作。
+ 添加相关方
再评估（A+R · AI）
生成输出 & PDF
AI策略优化建议（A+R阶段）
尚未再评估。点击“再评估（A+R · AI）”后生成。
概率对比看板
如何用这个看板做理性判断：
1) 看
关键约束
：是谁（资源/截止期/外部依赖/信息缺口）卡住了成功率？
2) 看
R带来的变化
：外部依赖越高，相关方互换越清晰，概率提升越明显；反之下降也更明显。
3) 选策略：优先选“概率更高 + 置信度更高 + 关键约束可被解决”的举措作为主线。
Step 4｜输出 & 导出 PDF
SMART 目标摘要
举措排序（按“最新概率”）
最终策略优化建议（来自AI评估）
尚未评估。请完成 A 评估（建议再做 A+R 再评估）。
导出 PDF
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